Bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Các nhóm đối tượng cần phải tham gia và mức đóng mới nhất 2021

Bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Các nhóm đối tượng cần phải tham gia và mức đóng mới nhất 2021

1. Link tải xuống trực tiếp

LINK TẢI GG DRIVE: LINK TẢI 1

LINK TẢI GG DRIVE: LINK TẢI 2

LINK TẢI GG DRIVE: LINK DỰ PHÒNG

Người lao động thường rất quan tâm đến bảo hiểm, đặc biệt là bảo hiểm tai nạn lao động. Dù là công việc nặng nhọc hay nhẹ nhàng thì những nguy hiểm và rủi ro luôn hiện hữu. Hãy cùng Vzone tìm hiểu ngay bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Các nhóm mục tiêu phải tham gia và đợt cuối cùng mới nhất vào năm 2021!

Ngày thứ nhấtBảo hiểm tai nạn lao động là gì?

Trong quá trình làm việc, người lao động thường không tránh khỏi những rủi ro. Vì vậy, bảo hiểm tai nạn lao động là một công cụ để Bảo vệ quyền lợi của người lao động khi xảy ra tai nạn bất ngờ.

Bảo hiểm tai nạn lao động có thể được hiểu một cách cụ thể là Chính sách an sinh xã hộiđiều đó thiết thực và hữu ích để bù đắp rủi ro và tổn thất bằng vật chất để người lao động cảm thấy an toàn và không bị thiệt hại. Tính năng bảo hiểm chia sẻ rủi ro giữa các công ty và do đó góp phần tránh tai nạn lao động.

Bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Các nhóm đối tượng cần phải tham gia và mức đóng mới nhất 2021

2Người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

Căn cứ vào điều 43 luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 và điều 1, điều 2 nghị định NHÀ NƯỚC NGHIÊM CẤM CÁC HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT NÀY./2020 / NĐ-CP thì đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bao gồm:

  • Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật ĐÂY LÀ CẢNH BÁO. CÁC HÀNH VI XUYÊN TẠC, CHỐNG PHÁ NHÀ NƯỚC, THÔNG TIN SAI SỰ THẬT, ĐÂY LÀ CẢNH BÁO. CÁC HÀNH VI XUYÊN TẠC, CHỐNG PHÁ NHÀ NƯỚC, THÔNG TIN SAI SỰ THẬT, CỜ BẠC ĐIỀU BỊ NHÀ NƯỚC VIỆT NAM NGHIÊM CẤM VÀ LÀ HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT VIỆT NAM. CHÚNG TÔI LÊN BÀI CẢNH BÁO NÀY VÀ ĐỀ NGHỊ YOUTUBE XÓA NHỮNG VIDEO VI PHẠM PHÁP LUẬT NÀY ĐIỀU BỊ NHÀ NƯỚC VIỆT NAM NGHIÊM CẤM VÀ LÀ HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT VIỆT NAM. CHÚNG TÔI LÊN BÀI CẢNH BÁO NÀY VÀ ĐỀ NGHỊ YOUTUBE XÓA NHỮNG VIDEO VI PHẠM PHÁP LUẬT NÀY, công chức, viên chức.
  • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, sĩ quan, NCO chuyên nghiệp, sĩ quan, NCO chuyên nghiệp thuộc An ninh nhân dân và người làm công tác mật mã hưởng lương như quân nhân.
  • Chiến sĩ Công an nhân dân, Chiến sĩ Công an nhân dân, Chiến sĩ Công an nhân dân đang thi hành công vụ theo nhiệm kỳ.
  • Sinh viên quân đội, ĐÂY LÀ CẢNH BÁO. CÁC HÀNH VI XUYÊN TẠC, CHỐNG PHÁ NHÀ NƯỚC, THÔNG TIN SAI SỰ THẬT, ĐÂY LÀ CẢNH BÁO. CÁC HÀNH VI XUYÊN TẠC, CHỐNG PHÁ NHÀ NƯỚC, THÔNG TIN SAI SỰ THẬT, CỜ BẠC ĐIỀU BỊ NHÀ NƯỚC VIỆT NAM NGHIÊM CẤM VÀ LÀ HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT VIỆT NAM. CHÚNG TÔI LÊN BÀI CẢNH BÁO NÀY VÀ ĐỀ NGHỊ YOUTUBE XÓA NHỮNG VIDEO VI PHẠM PHÁP LUẬT NÀY ĐIỀU BỊ NHÀ NƯỚC VIỆT NAM NGHIÊM CẤM VÀ LÀ HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT VIỆT NAM. CHÚNG TÔI LÊN BÀI CẢNH BÁO NÀY VÀ ĐỀ NGHỊ YOUTUBE XÓA NHỮNG VIDEO VI PHẠM PHÁP LUẬT NÀY, cơ yếu đang theo học có đủ điều kiện để kiếm sống.
  • Lực lượng quốc phòng, nhân viên an ninh công cộng, những người làm công việc khác trong các tổ chức mã hóa.
  • Cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 3 tháng trở lên Tốt bụng đủ 1 tháng hoặc dưới 3 tháng. Trợ giúp gia đình không được bao gồm.
  • Người sử dụng lao động thuộc đối tượng đóng góp an sinh xã hội.
  • Chủ nhiệm, Giám đốc điều hành hợp tác xã hưởng lương.

Người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

lần thứ 3Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động hiện hành năm 2021

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 58/2020 / NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động mới nhất năm 2021 như sau:

  • Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được bảo hiểm tai nạn: Bảo hiểm tai nạn lao động = 0,5% x tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
  • Đối với những người có tên trong danh sách, phải nộp hồ sơ lên ​​Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và được chấp nhận thì mức đóng mới thấp hơn: Bảo hiểm tai nạn lao động = 0,3% x tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động hiện hành năm 2021

lần thứ 4Điều kiện hưởng bảo hiểm tai nạn lao động

Theo Điều 45 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, người lao động trong hiệp hội thương mại được nhận toàn bộ lương hưu do tai nạn nếu đáp ứng các điều kiện sau:

  • Gặp tai nạn trong giờ làm việc khi bạn đang thực hiện các nhu cầu thiết yếu, chẳng hạn như đi vệ sinh, ăn tại nơi làm việc, trong giờ giải lao hoặc khi ăn trưa.
  • Làm thêm giờ hoặc không làm việc nhưng làm công việc do người sử dụng lao động giao.
  • Gây tai nạn trên đường đi làm về đúng giờ, đúng tuyến đường.
  • Người suy giảm khả năng lao động 5% trở lên trong các trường hợp trên.

Người lao động bị tai nạn trong giờ làm việc

5Nếu không được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động

Theo § 3 § 45 của Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp 2015, những nhân viên sau đây không được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động:

  • Giữa nạn nhân và người gây tai nạn nảy sinh mâu thuẫn, nhưng mâu thuẫn không liên quan gì đến công việc.
  • Người lao động cố ý gây thương tích cho mình.
  • Việc tiêu thụ các chất kích thích như ma túy, chất gây nghiện dẫn đến tai nạn tại nơi làm việc.

Giữa nạn nhân và người gây tai nạn có mâu thuẫn nhưng không liên quan đến công việc.

Ngày 6Quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động

Nếu người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động và đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động thì được chi trả các khoản tiền và quyền lợi sau:

Dựa trên Điều 38 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015 Người sử dụng lao động phải chịu các chi phí sau:

– Chi phí y tế giả định từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định.

– Hàng tháng trả đủ tiền lương khi người bị tai nạn lao động đang điều trị và trong thời gian phục hồi sức khỏe.

– Bồi thường tai nạn lao động không do lỗi của bạn, tùy thuộc vào khả năng rút ngắn công việc của bạn:

  • Từ 5% đến 10%: Thù lao ít nhất 1,5 tháng lương.
  • Từ 11% đến 80%: Sau đó, cứ tăng 1% của 0,4 tiền lương hàng tháng sẽ được cộng thêm.
  • Từ 81% trở lên: Lương thưởng ít nhất 30 tháng.

– bị tai nạn tự gây ra, ít nhất 40% các mức trên.

– Sau khi bình phục, bố trí công việc phù hợp cho người bị thương nếu người đó muốn tiếp tục làm việc.

Theo Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động phải chịu chi phí

Quỹ bồi thường nhân viên trả các khoản phí tùy thuộc vào Khả năng sa sút trong công việc:

  • Giảm từ 05% – 30%: Trợ cấp một lần.
  • Giảm từ 31% trở lên: Tiền tiêu vặt hàng tháng.
  • Giảm từ 81% trở lên: Trợ cấp hàng tháng với mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng.
  • Bồi thường một lần: Trợ cấp một lần = 36 x mức lương cơ sở = 53.640.000 đồng.
  • Duy trì và phục hồi sức khỏe sau điều trị: Phụ cấp hàng ngày = 30% x mức lương cơ sở.
  • Tiền mua dụng cụ hỗ trợ tại nhà, dụng cụ chỉnh hình khi các chức năng của cơ thể bị suy giảm.
  • Giúp người bị tai nạn lao động chuyển đổi công việc, mức hỗ trợ tối đa là 50% Học phí, chỉ hỗ trợ 01 lần / năm. Áp dụng cho nhân viên hạn chế về khả năng làm việc 31% Bên trên.

Quỹ bồi thường nhân viên trả các khoản phí tùy thuộc vào khả năng mất việc

thứ 7Thời gian hưởng trợ cấp do tai nạn lao động

Dựa trên Điều 50 của Luật An toàn và Vệ sinh lao độngNgười lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được thưởng vào các thời điểm cụ thể như sau:

  • Người lao động khỏi bệnh, ra viện, có giấy chứng nhận của bệnh viện nếu không phải điều trị nội trú.
  • Nếu không xác định được thời điểm chấm dứt điều trị thì được tính từ tháng kết thúc điều trị tại bệnh viện.
  • Trường hợp người lao động bị nhiễm HIV / AIDS do tai nạn lao động thì được tính từ tháng được cấp Giấy chứng nhận nhiễm HIV / AIDS.

Người lao động khỏi bệnh, ra viện, có giấy chứng nhận.

Thứ 8Hồ sơ, thủ tục bảo hiểm tai nạn lao động

Căn cứ theo quyết định 222 / QĐ-BHXH ngày 25/02/2021, hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm:

  • Bản chính đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn.
  • Bản sao giấy ra viện hoặc bản sao bệnh án.
  • Giao thức đánh giá sự suy giảm khả năng làm việc. Nếu trên 61% là hồ sơ đã được giám định y khoa đủ điều kiện hưởng phác đồ.
  • Hóa đơn và phiếu thu.
  • Các giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, CCCD, hộ chiếu, …

Các giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, CCCD, hộ chiếu, ...

Sau khi chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ trên, người lao động làm thủ tục sau để được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động:

  • Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ. Người lao động và người sử dụng lao động cùng chuẩn bị các giấy tờ, hồ sơ nêu trên.
  • Bước 2: Nộp hồ sơ cho cơ quan an sinh xã hội. Người dùng nộp đơn đăng ký trong vòng 30 ngày, có thể nộp trực tiếp, trực tuyến hoặc qua đường bưu điện.
  • Bước 3: Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và xử lý. Max 6 ngày kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
  • Bước 4: Nhận kết quả. Người sử dụng lao động nhận kết quả trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc qua đường bưu điện, giao dịch điện tử. Người lao động nhận tiền trực tiếp từ BHXH, Bưu điện hoặc qua tài khoản cá nhân.

Trước hết, người lao động phải chuẩn bị hồ sơ

Nguồn: Pháp luật Việt Nam – Ngày cập nhật: 17/10/2021.

Mời Bạn Tham Khảo Một Số Dụng Cụ Cầm Tay Chất Lượng Cao Và Giá Cả Hợp Lý Đang Kinh Doanh Tại Điện Máy XANH Để Làm Tốt Công Việc:

Xem thêm:

  • Bảo hiểm sức khỏe là gì? Chủ đề và phí bảo hiểm y tế hiện tại
  • Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Thủ tục nộp và giải quyết
  • Bảo hiểm xã hội tự nguyện: hạng mục, mức hưởng, quyền lợi, thủ tục và phương thức đóng

Hi vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu thêm về bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Khán giả phải tham dự và lệ phí muộn nhất năm 2021. Mọi thắc mắc vui lòng để lại comment bên dưới sẽ được giải đáp ngay!

Mình là Vzone – Chuyên gia tư vấn Mẹo Vặt và Giải Trí cho mọi người. Các Mẹo Vặt và Giải Trí được tổng hợp và tham khảo ý kiến của chuyên gia, tuy nhiên bài viết chỉ mang tính chất tham khảo từ chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm! Chúc các bạn Thành Công !