3 trường hợp được hưởng lương hưu từ 01/01/2021

Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là mối quan tâm của nhiều người lao động. Bài viết dưới đây cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ hưu trí bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2021. Cùng tham khảo nhé!

Theo Công văn số 362 / LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trả lời Công văn số 252 / BHXH-CSXH ngày 27/01/2021 của BHXH Việt Nam và để làm rõ Nếu có vướng mắc trong quá trình thực hiện Nghị định số 135/2020 ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì các đối tượng thuộc một trong các trường hợp sau đây được hưởng lương hưu. Như sau:

1. Nhân viên nam, nữ làm việc trong điều kiện bình thường

• Lao động nam sinh vào tháng Tháng 12 năm 1960
• Người lao động sinh vào tháng Tháng 12 năm 1965

2. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động trên 81%

• Lao động nam sinh vào tháng Tháng 12 năm 1970
• Người lao động sinh vào tháng Tháng 12 năm 1975

3. Làm việc trong những trường hợp đặc biệt

Lao động nam sinh vào tháng Tháng 12 năm 1965 và người lao động sinh vào tháng Tháng 12 năm 1970 Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 được xét hưởng lương hưu đối với một trong các trường hợp sau:

• Có đủ 15 năm làm nghề, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nghiêm trọng, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố.
• Có thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 15 năm trở lên (kể cả thời gian làm việc ở nơi có hệ số khu vực chấp nhận từ 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01) vào năm 2021.
• Quyết tâm cắt giảm công suất từ 61% đến dưới 81% trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Một số lưu ý bổ sung:

• Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu bắt buộc thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
• Việc xây dựng mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu sớm làm căn cứ tính giảm mức đóng bảo hiểm hưu trí theo quy định tại Điều 56 (3) Luật BHXH phải thực hiện theo quy định tại Điều 3 (3) 7 của Nghị định số 135/2020. Trong đó, căn cứ vào thời điểm nghỉ hưu trước tuổi của người lao động để xác định mốc tuổi theo độ tuổi nêu tại Điều 2 (2) và Điều 2 (2) Nghị định số 135/2020.
• Việc xác định số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với tỷ lệ 45% bảo hiểm hưu trí được căn cứ vào thời điểm người lao động bắt đầu hưởng lương hưu hàng tháng.
• Việc xác định “đủ tuổi nghỉ hưu” để làm căn cứ xem xét và giải quyết các khoản bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại điểm a, Điều 60 khoản 1 và Điều 77 khoản 77 của Luật Bảo hiểm xã hội căn cứ vào tuổi nghỉ hưu trong năm làm việc của nhân viên. đề xuất giải quyết trợ cấp an sinh xã hội một lần.
• Việc giải quyết lương hưu hàng tháng và trợ cấp hàng tháng đối với người lao động đã có quyết định thôi việc đến khi hoàn thành việc hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 115/2015 / NĐ-CP của 11/11/2015 của Chính phủ với một số điều của Luật an sinh xã hội về an sinh xã hội bắt buộc.

Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các trường hợp được hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/01/2021!